청년내일채움공제는 청년이 중소기업에서 장기적으로 일할 수 있도록 청년, 기업, 정부 세 주체가 2년 동안 공동으로 적립해서 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다. 청년에게는 초기에 경력을 형성하여 미래설계 기반을 마련하고, 기업에게는 우수한 인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원해준다는 의미가 있습니다.
청년내일채움공제 조건
청년
나이는 만 15세 이상 34세 이하이고, 군필자의 경우 복무기간을 고려하여 만 39세로 한정하고 있습니다.
고용보험 조건을 살펴보면 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 전체 가입기간이 12개월 이하인 경우 해당됩니다. 단, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외됩니다. 또한 방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 최종학교 요건에 해당하지 않습니다.
학력에는 제한이 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인 자는 제외가 됩니다. 단, 졸업예정자는 가능합니다.
기업
청년내일채움공제 가입 또는 가입 예정 대상인 청년의 정규직 채용일 기준으로 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소기업이 해당됩니다. 단, 소비향락업이나 비영리기업 등 일부업종의 경우 제외가 되고, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등의 경우 피보험자수가 1인에서 5인 미만이어도 참여가 가능합니다.
청년내일채움공제 내용
청년
청년 본인이 매월 12만 5천원씩 2년간 총 300만원을 적립하면 정부에서는 취업지원금 600만원을, 기업은 정부지원금 300만원을 공동으로 적립하게 됩니다. 그렇게 되면 2년 후에 만기공제금으로 1200만원+a를 모을 수 있습니다.
만기 후에는 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)을 연장가입할 수 있고, 이를 통해 최대 8년간 목돈마련이 가능합니다.
기업
기업 규모에 따라 적립금액 및 적립 방식과 지원 방식이 다릅니다. 아래 내용을 참고하시기 바랍니다.
- 30인 미만 기업: 기업지원금을 2년동안 300만원 지원을 받아서 적립
- 30인~49인 기업: 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립(매월 2.5만원 적립)하고 80%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원 받아 적립
- 50인~199인 미만 기업: 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립(매월 6.25만원 적립)하고 50%는 기업지원금을 적립 주기 별로 지원받아 적립 - 200인 이상 기업: 기업기여금(2년간 300만원)의 100%를 기업부담금으로 적립(매월 12.5만원 적립)
청년내일채움공제 신청방법 및 기한
청년내일채움공제 신청방법으로는 청년내일채움공제 누리집(☞ 바로가기)에서 참여 신청을 하면 됩니다. 이후 운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료가 되면 청년내일채움공제 청약신청 누리집(☞ 바로가기)에서 청약 신청을 할 수 있습니다.
신청 기한을 살펴보면, 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년애내일채움공제 청약신청 누리집에서 청약신청을 완료하여야 합니다. 자격심사에 보통 10영업일이 소요되므로 워크넷 참여신청은 미리 할 필요가 있습니다.
청년재직자 내일채움공제
청년재직자 내일채움공제는 중소기업 재직자를 위한 제도로, 청년 내일채움공제와는 차이가 있습니다. 청년재직자 내일채움공제를 통해서는 청년 본인이 매월 12만원씩 5년간 총 720만원을 적립하면 정부에서는 1080만원을, 기업에서는 1200만원을 공동으로 적립해서 총 3000만원의 목돈을 마련할 수 있습니다.
이 제도는 정규직 채용 6개월 이상 재직 중인 근로자가 대상이므로 청년 내일채움공제 신청을 놓친 경우에 이용하는 경우가 많습니다.
이렇게 청년내일채움공제에 대해 알아봤습니다. 보다 자세한 문의는 고용노동부 고객상담센터 상담문의 1350(유료) 연결을 통해 가능합니다.
